Ingénieur mécanique R&D

Back-End Développeur

Front-End Développeur

Assembleur (euse) au sous-assemblage

Commis réception et expédition (quart de jour)

Ouvrier de production

Opérateur de machine

Analyste financier

Soudeur/braseur

Opérateur CNC

Technicien en mécanique du bâtiment

Ingénieur(e) aux ventes

Électromécanicien

Ingénieur en production automatisée

Opérateur de poinçonneuse

Développeur logiciel

Ingénieur logiciel

Administrateur des systèmes/réseaux

Dessinateurs(trices)/ Concepteurs(trices)

Gestionnaire des ressources humaines

Analyste financier senior

Ingénieur(e) électrique en alimentation, d'instrumentation et de contrôle spécialisé(e) dans la conception de systèmes d'alimentation

Technicien en mécanique du bâtiment (US et Canada)

Spécialiste sénior(e) en support technique

Électricien (ne)

Ingénieur(e) en génie civil spécialisé(e) en conception de structures métalliques

Technicien (e) en conception électrique

Préposé (e) à l’entretien ménager

Opérateur de Machine CNC (quart de soir)

Directeur des achats

Planificateur de production

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. est un leader nord-américain dans la conception et la fabrication de centrales de traitement d’air. Dans son usine de haute technologie située à Mirabel, Ingénia conçoit et fabrique des produits de toute première qualité. Grâce à ses designs innovateurs et à ses processus manufacturiers à la fine pointe de la technologie, Ingénia a su s’imposer dans son marché et connait actuellement une forte croissance.

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. est un leader nord-américain dans la conception et la fabrication de centrales de traitement de l'air. Dans son usine de haute technologie située à Mirabel, Ingénia conçoit et fabrique des produits de toute première qualité qu'elle vend partout en Amérique. Ingénia connaît une forte période de croissance alimentée par sa réputation et son innovation.

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. est un leader nord-américain dans la conception et la fabrication de centrales de traitement d’air. Dans son usine de haute technologie située à Mirabel, Ingénia conçoit et fabrique des produits de toute première qualité. Grâce à ses designs innovateurs et à ses processus manufacturiers à la fine pointe de la technologie, Ingénia a su s’imposer dans son marché et connait actuellement une forte croissance.

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. une division de SPX Technologies est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de systèmes de traitement d'air sur mesure et d'autres produits de chauffage, de climatisation et de ventilation. Grâce à ses conceptions novatrices et à ses procédés de fabrication à la fine pointe de la technologie. Ingénia conçoit et fabrique, dans ses installations de Mirabel, des produits de première qualité qui répondent aux besoins très spécifiques de chacun de ses clients.

Ingénia est actuellement à la recherche d’un Ingénieur Mécanique en recherche et développement dans le domaine des CVAC. Le candidat jouera un rôle de superviseur au niveau du département et sera responsable des mandats de développement pour les nouveaux produits et d’optimisation des produits en place.

Ingenia est à la recherche d’un développeur Back-End qui sera responsable de développer l’arrière-plan des différentes applications. Il aura la charge de développer la logique de l’application côté serveur en plus de créer et de maintenir l’ensemble du back-end qui se compose de la logique de base de l’application, des bases de données, de l’intégration des données et autres applications. Il effectuera également les tests et le débogage de la partie back-end des applications.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) expédition/réception . Relevant du superviseur expédition/réception, le ou la candidat(e) aura pour mandat de s’assurer de la planification et de la coordination des activités de transit des marchandises.

Ingenia est à la recherche d’un développeur Front-End qui sera responsable du développement de nouvelles interfaces visuelles avec les technologies Windows Forms et WPF (Windows Presentation Foundation). Le candidat recherché devra être capable de travailler efficacement à la fois de manière indépendante et en équipe. De plus, il devra optimiser l’ergonomie et la navigation sur différentes plateformes.

Nous sommes actuellement à la recherche d’assembleurs(euses).

Nous sommes actuellement à la recherche d'ouvrier de production pour le quart de jour et de soir:

Ingénia est actuellement à la recherche de deux (2) personnes qualifiées désirant se joindre à notre équipe dynamique pour combler les postes d’opérateurs de machine . Les titulaires du poste auront comme mandat principal d’opérer les machines automatiques pour le poinçonnage et le pliage de métal en feuilles. :

Ingenia est à la recherche d’un analyste financier qui relèvera du contrôleur et qui contribuera à l’étude des résultats des projets ainsi qu’à l’amélioration de leur budgétisation. De plus, il participera à différentes analyses financières.

Ingenia est à la recherche d’un soudeur/braseur pour le quart de jour.

Nous sommes actuellement à la recherche d’opérateur CNC pour le quart de soir (prime de soir applicable) :

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(nne) en mécanique du bâtiment pour le département des ventes au Québec. La personne sera responsable de la conception des systèmes de traitement d’air en collaboration avec les ingénieurs(es) aux ventes. La personne sera responsable des différentes étapes et de la mise en production dans notre usine de Mirabel.

**Les nouveaux gradués seront considérés et seront encadrés tout au long de l’intégration par une équipe professionnelle et collégiale**

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment pour le service des ventes aux États-Unis et au Canada. La personne sera responsable de la conception des systèmes de traitement d’air en collaboration avec les ingénieurs(es) aux ventes. La personne sera responsable des différentes étapes et de la mise en production dans notre usine de Mirabel.

**Les nouveaux gradués seront considérés et seront encadrés tout au long de l’intégration par une équipe professionnelle et collégiale**

Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) aux ventes. Travaillant au sein d’une équipe dynamique, la personne sera responsable de la gestion projets, de la conception jusqu’à la livraison finale du produit. Elle sera également responsable d’entretenir et de développer des relations avec les différents intervenants, ingénieurs conseils, entrepreneurs et propriétaires afin de s’assurer de la satisfaction de la clientèle.

**Les nouveaux gradués seront considérés et seront encadrés tout au long de l’intégration par une équipe professionnelle et collégiale**

Nous sommes actuellement à la recherche d’un électromécanicien pour le quart de jour :

Ingenia est à la recherche d’un ingénieur en production automatisée qui aura pour mandat principal la mise en place de systèmes automatisés. Il sera capable de programmer un système et d’apporter des solutions aux problèmes rencontrés par l’équipe.

Avec l’arrivée future de 6 nouveaux robots industriels, le candidat jouera un rôle prédominant dans l’implémentation et la programmation de ces derniers. Il sera une personne clef dans la mise en marche de divers équipements automatisés pour les rendre au niveau d’excellence désiré.

Nous sommes actuellement à la recherche d’opérateur de poinçonneuse pour le quart de soir

Ingenia est à la recherche d’un développeur logiciel qui sera responsable de développer différentes applications ainsi que des interfaces visuelles, avec les technologies .Net Windows Forms. Le candidat recherché devra être capable de travailler efficacement à la fois de manière indépendante et en équipe. De plus, il devra optimiser l’ergonomie et la navigation sur différentes plateformes.

Ingenia is seeking a software developer who will be responsible for developing various applications and visual interfaces using .NET Windows Forms. The ideal candidate should be capable of working efficiently both independently and as part of a team. Additionally, they will need to optimize usability and navigation across various platforms.

Ingenia est à la recherche d’un ingénieur logiciel qui aura pour mandat principal la conception, l’amélioration et la mise en application de différents logiciels. Il devra mettre en place les méthodologies de développement pour notre logiciel interne. Il sera responsable de la gestion des nouveaux projets technologiques avec le directeur de logiciel. Le candidat doit avoir les compétences nécessaires à la gestion d’une équipe.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne motivée pour combler le poste d’administrateur des systèmes/réseaux :

Nous sommes actuellement à la recherche de dessinateurs(trices)/concepteurs(trices). La personne travaillera en étroite collaboration avec nos ingénieurs(es) aux ventes ainsi que les programmeurs(euses) internes pour la mise en production des différents projets.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) électricien (ne).

Ingénia est actuellement à la recherche d’un gestionnaire des ressources humaines. Le titulaire du poste, sera chargé de collaborer avec l'équipe de direction à la mise en œuvre de processus et d'initiatives en matière de RH afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise et de mettre en place une main-d'œuvre efficace, engagée et inclusive. Il s'agit d'un poste en présentiel, qui soutient environ 200 employés. Le gestionnaire des ressources humaines travaillera également en partenariat avec les membres des ressources humaines de notre compagnie mère située aux États -Unis afin d’obtenir une expertise organisationnelle. Le responsable RH retenu devra avoir une connaissance approfondie du domaine des ressources humaines, du droit du travail, de la conformité et une passion pour la promotion d'une culture engagée et inclusive.

Ingénia est actuellement à la recherche d'une personne qualifiée désirant se joindre à notre équipe dynamique pour combler le poste d’analyste financier senior. Le titulaire du poste collaborera avec l’équipe des finances à gérer les changements liés à la récente acquisition d’Ingénia par une compagnie publique américaine et sera chargé de produire différentes analyses et rapports financiers. Il s’agit d’un poste en présentiel qui demande une étroite collaboration avec le contrôleur afin de mener à terme les objectifs du département.

Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur (e) électrique spécialisé(e) dans la conception de systèmes d'alimentation, d'instrumentation et de contrôle.

Ingénia est actuellement à la recherche d’un/d’une spécialiste sénior (e) en support technique. La personne recherchée aura pour mandat de fournir des services informatiques aux usagers dans le but de résoudre les incidents et les demandes de services. Nous sommes à la recherche d’un/d’une expert (e) dans le domaine du support du matériel, des logiciels, des périphériques, des photocopieurs, des scanners, de la vidéoconférence, et des téléphones de bureau y compris, mais sans s'y limiter, des appareils mobiles.

Ingénia est actuellement à la recherche d’un  Ingénieur(e) en génie civil spécialisé(e) en conception de structures métalliques.  Le candidat aura pour mandat d’analyser les structures de nos systèmes de traitement d’air. Il travaillera en collaboration avec le département de Recherche et développement pour concevoir des nouveaux systèmes ainsi qu’évaluer les systèmes existants.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un (e) technicien (e) en conception électrique. Le ou la technicien (ne) en conception électrique travaille sous la supervision du superviseur électrique et recherche et développement, est chargé de participer activement à la conception des dessins électriques pour la fabrication des panneaux de contrôle, des consoles et des équipements HVAC. Doit également concevoir des plans d'installation, localiser les boîtes de contrôle, de jonction, sectionneurs et le câblage.

Ingénia est actuellement à la recherche d'une personne qualifiée désirant se joindre à notre équipe dynamique pour combler le poste de préposé (e) à l’entretien ménager. Le titulaire du poste a comme mandat principal d'effectuer le nettoyage des unités de ventilation, prête à être expédiées chez nos clients.

Ingénia est actuellement à la recherche d’une personne qualifiée désirant se joindre à notre équipe dynamique pour combler un poste d’opérateur de machine sur le quart de soir . Les titulaires du poste auront comme mandat principal d’opérer les machines automatiques pour l’usinage de métal.

Ingénia est actuellement à la recherche d'une personne qualifiée désirant se joindre à notre équipe dynamique pour combler le poste de Directeur des achats.

Le titulaire du poste collaborera avec l’équipe de production et des finances afin d’optimiser la cédule, améliorer nos cadences et respecter les dates de livraisons. Il s’agit d’un poste en présentiel qui demande une étroite collaboration avec de multiples département.

Ingénia est actuellement à la recherche d'une personne qualifiée désirant se joindre à notre équipe dynamique pour combler le poste de planificateur de production.

Le titulaire du poste collaborera avec l’équipe de production et des ventes afin d’optimiser la cédule, améliorer nos cadences et respecter les dates de livraisons. Il s’agit d’un poste en présentiel qui demande une étroite collaboration avec de multiples département.

• Opérer une machine CNC (découpe de tubes au laser, usinage CNC) ;
• Contrôler et ajuster les paramètres de fabrication ;
• Alimenter la machine en produits bruts ;
• Assurer le contrôle de la qualité des produits ;
• Prendre connaissance des travaux accomplis lors du quart de travail précédent et des travaux à accomplir, selon les priorités établies par le chef de département ;
• Procéder à l’inspection de la machinerie avant le début de chaque quart et au changement de machine et noter toute anomalie ;
• Effectuer les mises-en-train et la sélection de l’outillage selon les spécifications des dessins et feuilles de route ;
• Effectuer le réglage de la machine.

• Servir de point de contact principal afin de faire la liaison entre les départements de vente, de logistique et de production
• Diriger la planification manufacturière :
  • Réviser périodiquement les hypothèses de capacité de production afin d’avoir une cédule en ligne avec les capacités réelles et futur de l’entreprise
  • Modifier la cédule selon les informations ponctuelles que nous recevons de nos clients afin de respecter les priorités
  • Établir et évaluer les priorités de planification afin de livrer à bien les commandes
  • Analyser l’état d’avancement des projets en cours afin d’informer les ventes le plus rapidement possible d’une date de livraison à confirmer
  • Évaluer les délais de livraison selon notre cédule et en informer les ventes pour les futurs projets à vendre
  • Identifier à l’avance les goulots d’étranglement afin de mitiger les impacts sur la production
  • Maximiser l’utilisation du système ERP pour développer des calendriers de production d'usine à court et à long terme
• Soutenir la fonction achats et logistique :
  • Révision des dates de livraison des équipements de nos fournisseurs
  • Support à la logistique lors de situation problématique de livraison entrante ou sortante
• Résoudre les problèmes de capacité tout en optimisant l'utilisation de la main-d'œuvre et de l'équipement.
• Assurer la révision périodique des processus opérationnels. Ceci inclus notamment les processus, relâche en ingénierie, mise en production, changement de commande et réclamation après livraison.
• Communique efficacement les prévisions à l'équipe de direction.
• Agir comme super utilisateur pour ce qui touche la portion manufacturière de notre ERP (Epicor), incluant la résolution de problème, la réponse aux interrogations des utilisateurs et l’optimisation des modules utilisés.
• Gestion de projets d’amélioration continue.

• Planification des achats  :
  • Optimiser les processus d’achats actuels pour s’assurer que l’ajustement soit effectué en temps opportun correspondant au plan d’approvisionnent afin de minimiser les stocks et assurer la livraison à temps des matières première et pièces.
  • Collaborer avec les différents intervenants internes pour s’assurer de la mise à jour en temps opportun de la disponibilité des marchandises ;
  • Supporter dans les cas problématiques (sous capacité de production, capacité d’un département, dépassement des coûts, retards imprévus etc…) afin d’identifier les actions correctives à prendre;
• Approvisionnement :
  • Réapprovisionner les biens et les services requis pour la production en fonction de la demande établie et en tenant compte des inventaires en stock;
  • Analyser les coûts d’achats et optimiser la chaîne d’approvisionnement;
  • Effectuer le suivi les commandes en cours et assurer leur livraison dans les délais convenus;
  • Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour établir et maintenir de bonnes relations clients/fournisseurs et garder les dossiers de fournisseurs à jour;
  • Négocier des ententes d’approvisionnement avec les fournisseurs, découvrir de nouveaux fournisseurs et en assurer la conformité;
  • Émettre des bons de commandes;
  • Effectuer le suivi des commandes, obtenir les confirmations, assurer le suivi des matières en rupture de stock, maintenir et mettre à jour le calendrier de livraison;
  • Réviser les bons de commande selon les changements du calendrier des produits;
  • Effectuer les achats de produit de consommation internes pour nos différents sites, équipements, outils ou autres.
• Inventaires :
  • Vérifier et ajuster les niveaux des stocks, min-max, MOQ;
  • Tenir à jour les informations dans le système (données des fournisseurs, liste de prix actuelle, délai de livraison, quantité économique, etc.);
  • Ajuster les niveaux minimum / maximum en fonction des taux de consommation historiques afin de garantir que les quantités de réapprovisionnement sont exactes et achetées en temps opportun.
• Gestion d’équipe : gestion de deux commis aux achats

• Développer de nouveaux produits et revisiter les designs actuels ;
• Simuler et calculer les performances des nouveaux produits, récolter les données et assurer la supervision ;
• Développer les outils nécessaires pour prévoir les performances ;
• Contribuer à l’élaboration de prototypes ;
• Présenter les nouveaux produits et les concepts développés
• Effectuer la mise en production des projets sélectionnés ;
• Collaborer à la certification des produits ;
• Assurer la supervision d’une équipe d’ingénieur ;
• Analyser les demandes des autres départements et répartir celles-ci entre les membres de l’équipe.

Unités de ventilation

• Installation et branchement des équipements électriques au sein des unités de ventilation;
• Effectuer les conduits électriques dans les unités;
• Installation des luminaires au sein des unités de ventilation;
• Dépanner, entretenir et réparer les systèmes de contrôle;

• Vérification et réparation des équipements électriques de l’usine;
• Entretien préventif des équipements électriques;
• Procéder aux nouvelles installations électriques au sein de l’usine;
• Participer activement aux activités d’amélioration continue;
• Exécuter des programmes d’entretien préventif et tenir des registres d’entretien;

• Assurer la création et l’évolution de l’infrastructure de différentes applications
• Développer toute la structure architecturale technique des applications et la plateforme de gestion de contenus
• Garantir la mise en place des logiciels
• Effectuer différents tests afin d’assurer la performance et la qualité
• Assurer la configuration et la maintenance du serveur et de la base de données
• Créer des logiciels dynamiques et interactifs
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des applications.

• Déterminer et concevoir la structure des applications
• Assurer la qualité, la stabilité et la performance des applications ;
• Garantir la bonne qualité du travail à tous les niveaux ainsi que la compatibilité sur toutes les plateformes supportées ;
• Créer, améliorer et mettre à jour des nouveaux modules et librairies de fonction ;
• Mener le développement et l’intégration des logiciels via des langages de développement ;
• Vérifier les résultats afin de s’assurer du bon fonctionnement des programmes.

• Dresser un inventaire des composantes avant de procéder à l’assemblage
• Monter, ajuster et installer des pièces préfabriquées pour réaliser la fabrication de systèmes de traitement d’air
• Réaliser les diverses opérations d'ajustage, de réglage et de mise au point nécessaires au montage 
• S’assurer de respecter les normes de production et de qualité applicables à l’entreprise
• Travailler à partir d’une variété de plans, et conformément aux procédures établies
• Informer son supérieur immédiat de toutes anomalies ou problèmes susceptibles d’entraver le bon fonctionnement de la production
• Assurer la propreté des postes de travail et le maintien en état des outils qui lui sont affectés

• Assembler les différentes composantes pour les systèmes de traitement de l’air ;
• Trier les pièces pour le département du montage final ;
• Injecter les panneaux et les portes d’uréthane ;
• Peinturer avec de la peinture électrostatique les pièces et les composantes.
• Monter, ajuster et installer des panneaux et des portes ;
• S’assurer de respecter les normes de production et de qualité applicables à l’entreprise ;
• Travailler à partir d’une variété de plans, et conformément aux procédures établies ;
• Informer son supérieur immédiat de toutes anomalies ou problèmes susceptibles d’entraver le bon fonctionnement de la production ;
• Assurer la propreté des postes de travail et le maintien en état des outils qui lui sont affectés.

• Opérer une poinçonneuse à tourelle et/ou opérer une presse-plieuse automatique ;
• Contrôler et ajuster les paramètres de fabrication ;
• Alimenter la machine en produits bruts 
• Assurer le contrôle de la qualité des produits 
• Prendre connaissance des travaux accomplis lors du quart de travail précédent et des travaux à accomplir, selon les priorités établies par le chef de département ;
• Procéder à l’inspection de la machinerie avant le début de chaque quart et au changement de machine et noter toute anomalie ;
• Effectuer les mises-en-train et la sélection de l’outillage selon les spécifications des dessins et feuilles de route ;
• Effectuer le réglage de la machine.

• Préparer et analyser les états financiers mensuels et trimestriels;
• Préparer et analyser les états financiers d’entités distinctes, incluant les consolidations;
• Procéder à l’analyse des comptes de bilan et des résultats;
• Participer à la préparation du dossier de fin d’année pour les vérificateurs;
• Assister le contrôleur dans la mise en place de différents projets et de rapports spéciaux
• Contribuer à l’amélioration des outils utilisés pour les opérations comptables (implantation de nouveaux logiciels, modules, etc.);
• Collaborer au développement et au maintien des tableaux de bord et des indicateurs de performance;
• Produire des analyses de rentabilité et émettre des recommandations;
• Analyser et optimiser les processus dans une constance optique d’amélioration;
• Effectuer le suivi des immobilisations.

• Participer au processus de fermeture de mois dans les délais prescrits, incluant la comptabilisation des écritures et la préparation des analyses mensuelles (comptes de bilan et de l’état des résultats);
• Effectuer le suivi des immobilisations;
• Effectuer des analyses de rentabilité de nos produits et émettre des recommandations;
• Développer et mettre en place les contrôles internes (Sarbanes-Oxley);
• Assister le contrôleur à la préparation d’information financière destinée à la société-mère (reporting);
• Assister le contrôleur dans la mise en place de différents projets et d’élaboration de rapports spéciaux;
• Contribuer à l’amélioration des outils utilisés pour les opérations comptables (implantation de nouveaux logiciels, modules, etc.);
• Collaborer au développement et au maintien des tableaux de bord et des indicateurs de performance.

• Assembler les pièces avec différents procédés de brasage et de soudure ;
• Utiliser l’équipement de soudure approprié selon les spécifications de l’unité ;
• Respecter les normes de qualité en ce qui concerne le brasage et la soudure ;
• Effectuer un contrôle de qualité selon les normes et procédures de l’entreprise.

• Opérer et contrôler des unités d'usinage à contrôle numérique de haute cadence :
• Fournir une contribution cruciale à la programmation CNC, la sélection d’outils et s’assurer du bon maintien de ces derniers ;
• Améliorer les programmes en ajustant les paramètres d’usinage pour obtenir une efficacité optimale ;
• Résoudre les problèmes reliés à la CNC ;
• Inspecter et vérifier la conformité des pièces produites avec les spécifications du bon de travail ;
• Réviser et s’assurer que les équipements et les outils sont entretenus selon les procédures.

• Effectuer la lecture des plans et devis transmis par le client
• Sélectionner les équipements (serpentins, ventilateurs, etc.) correspondant au plan et devis
• Préparer la documentation technique de mise en production et celle reliée aux achats
• Préparer les soumissions sur notre logiciel interne pour les différents projets
• Concevoir les dessins d’approbation pour acceptation du client
• Mettre en production les pièces nécessaires à la mise en fabrication des unités de ventilation

• Effectuer la lecture des plans et devis transmis par le client
• Sélectionner les équipements (serpentins, ventilateurs, etc.) correspondant au plan et devis
• Préparer la documentation technique de mise en production et celle reliée aux achats
• Préparer les soumissions sur notre logiciel interne pour les différents projets
• Concevoir les dessins d’approbation pour acceptation du client
• Mettre en production les pièces nécessaires à la mise en fabrication des unités de ventilation

• Superviser les opérations d'expédition et de réception
• Planifier et coordonner les activités de transport des marchandises, y compris la sélection des transporteurs et l’optimisation des itinéraires.
• Négocier des services et des taux préférentiels avec les transporteurs
• Préparer les documents de douanes et faire le suivi des charges
• Assurer un suivi auprès des fournisseurs pour rencontrer les délais de livraison en conformité avec les délais prescrits
• Superviser l’emballage des pièces et des unités de traitement d’air à expédier, s’assurer de suivre les instructions d’expédition et de l’apposition des étiquettes d’identification
• Maintenir l'inventaire
• Apporter son aide aux commis expédition/réception
• Introduire des procédures de sécurité pour éviter les accidents
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Effectuer les tâches du superviseur expédition/réception lors de congés

• Analyser les devis fournis par les clients (ingénieurs conseils, entrepreneurs)
• Sélectionner les composantes internes selon les spécificités du devis
• Analyser et respecter les exigences indiquées tout en s’assurant de la conformité
• Accompagner les ingénieurs séniors dans la gestion des projets en effectuant des soumissions
• Réaliser la conception des unités à l’aide de notre logiciel interne
• Présenter des produits et l’entreprise à notre clientèle

• Effectuer des travaux mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques des équipements de production;
• Exécuter divers travaux d’entretien préventif sur les équipements et le bâtiment et en assurer le suivi;
• Participer à l’installation de nouveaux équipements;
• Collaborer à l’amélioration des équipements de production;
• Diagnostiquer les problèmes afin de résoudre et permettre une opération efficace (mécanique/électrique/procédés);
• Réaliser et assurer le suivi des projets de l’usine;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Responsable de la conception robotique, programmation, définitions des caractéristiques techniques et la mise en service dans le cadre de projets divers ;
• Élaborer et rédiger la documentation telles que les descriptions fonctionnelles et les fiches techniques ;
• Assurer le suivi avec les fournisseurs d’équipements ;
• Analyser, simuler et tester les systèmes automatisés ;
• Participer à l’amélioration des systèmes automatisés déjà en place ;
• Intégrer des techniques de pointes et optimiser les méthodes de travail et de fabrication ;
• Développer et programmer les automates et les interfaces utilisateurs.

• Opérer une poinçonneuse à tourelle ;
• Alimenter la machine en produits bruts ;
• Assurer le contrôle de la qualité des produits ;
• Prendre connaissance des travaux accomplis lors du quart de travail précédent et des travaux à accomplir, selon les priorités établies par le chef de département ;
• Procéder à l’inspection de la machinerie avant le début de chaque quart et au changement de machine et noter toute anomalie ;
• Effectuer les mises-en-train et la sélection de l’outillage selon les spécifications des dessins et feuilles de route ;
• Effectuer le réglage de la machine

• Développer, maintenir, corriger et résoudre les problèmes de logiciels et de bases de données en utilisant .Net spécifiquement C#;
• Concevoir et gérer l'interaction entre plusieurs logiciels.
• Participer à l'application des meilleures pratiques du cycle de vie du développement logiciel et des concepts de développement Agile et Scrum;
• Conduire divers tests pour garantir la performance et la qualité
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des applications.

• Develop, maintain, debug, and troubleshoot software and database issues using .NET, specifically C#.
• Design and manage interaction between multiple software systems.
• Participate in applying best practices of software development lifecycle and Agile and Scrum development concepts.
• Conduct various tests to ensure performance and quality.
• Write technical and functional documentation for applications.

• Concevoir, adapter et mettre en place les infrastructures logicielles ;
• Résoudre des problèmes dans les systèmes informatiques et les logiciels internes ;
• Concevoir, développer et réaliser des projets logiciels en mettant en pratique une méthode globale adéquate;
• Effectuer des tests au niveau de la configuration, de la sécurité et de la qualité du logiciel ;
• Assurer le plein développement technologique des applications ;
• Diriger et superviser une équipe de programmeurs ;
• Veiller à la planification et à l’échéancier des tâches ;
• Créer et maintenir un contrôle de qualité ainsi qu’une uniformisation des procédés de développement logiciel ;

• En équipe avec notre technicien en fonction, effectuer l’intégration, l’installation et la configuration des réseaux locaux (bureau et équipements industriels), des équipements informatiques et des applications informatiques ;
• Assurer le respect des politiques, des normes et des procédures relatives à la gestion des infrastructures ;
• Analyser les besoins de l’entreprise et recommander des solutions évolutives, sécuritaires et stables des infrastructures ;
• Être à l’affût des nouvelles technologies en vue d’améliorer les infrastructures de l’entreprise ;
• Fournir un support technique aux usagers ;
• Être impliqué dans divers projets à la demande de la direction.

• Effectuer de la validation et vérification des équipements préalablement sélectionnés
• Ajuster la conception des dessins lors de la phase d’approbation
• Faire la mise en production des pièces nécessaires à la fabrication des systèmes de traitement d’air
• Faire de la prise de mesure en usine pour compléter l’information des fiches techniques
• Analyser de la documentation technique pour les nouveaux équipements

• Mettre en œuvre efficacement les initiatives et les programmes de RH (communications, engagement des employés, apprentissage et développement, rémunération et avantages sociaux) pour l'ensemble de l'entreprise;
• Gérer le processus de planification des salaires annuels, y compris l'examen et l'analyse globaux du budget, des évaluations des performances et d'autres critères pertinents;
• Rédiger les offres d’emploi, les politiques, lettres et communiqués;
• Gérer les indicateurs clés des ressources humaines, notamment le taux de rotation, le délai de recrutement, la profondeur de la relève et le taux d'achèvement des projets;
• Diriger des projets RH clés et améliorer en permanence les processus RH;
• Veiller à ce que les besoins en personnel professionnel et horaire soient satisfaits grâce à des processus et à des programmes créatifs, proactifs et efficaces d'attraction et de rétention;
• Diriger et soutenir les programmes de développement de carrière et de reconnaissance des employés;
• Travailler en partenariat avec les dirigeants pour identifier et mettre en œuvre des programmes de formation alignés sur les besoins en matière d'apprentissage et de développement et liés à la stratégie de l'entreprise;
• Diriger le processus d'évaluation des talents afin d'identifier les talents clés, la planification de la relève et les plans d'action en matière de talents;
• Superviser le programme de mentorat, la planification du développement de carrière et les programmes d'engagement et de reconnaissance des employés;
• Améliorer en permanence les relations avec les employés en identifiant de manière proactive les problèmes liés au lieu de travail, en élaborant et en mettant en œuvre des politiques appropriées et en encourageant l'engagement des employés;
• Fournir une orientation et un soutien pour toutes les exigences réglementaires et les directives de conformité de l'entreprise;

• Concevoir des systèmes d'alimentation électrique pour les produits industriels de chauffage, de ventilation et de climatisation.
• Développer des systèmes de distribution d'énergie détaillés pour alimenter les appareils finaux à partir des panneaux d'alimentation.
• Planifier des projets depuis la conception jusqu'à l'achèvement en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés.
• Connaître les normes UL, CSA et ETL.
• Programmation d'automates programmables à l'aide du logiciel Gfx.
• Améliorer et mettre à jour les modules existants dans les programmes actuels.
• Développer l'interface avec notre fournisseur de contrôles spécialisés Distech.
• Concevoir et analyser des schémas électriques CVAC.
• Participer à la recherche et au développement de futurs projets électriques.
• Travailler avec nos équipes internes de conception du logiciel SystM1 pour intégrer les caractéristiques physiques des composants électriques.
• Assister à distance les clients dans le cadre de dépannages et de réparations sur le terrain.
• Analyser, diagnostiquer et mettre en service des systèmes industriels.
• Installer et mettre en service des dispositifs de contrôle.
• En collaboration avec les ingénieurs, participer à la conception ou à la modification de systèmes automatisés ou d'installations électriques.
• Concevoir des algorithmes pour les systèmes de contrôle CVAC.
• Participer aux réunions et aux processus d'amélioration continue.

• Gérer le cycle de vie (de la création du ticket à la clôture) de tous les incidents et demandes de service pour les utilisateurs finaux concernés, ce qui inclut, sans s'y limiter, l'évaluation de l'impact et de l'urgence, une description précise, les informations de contact, l'affectation au groupe de résolution approprié, le code de résolution et la vérification auprès de l'utilisateur final que le ticket peut être clôturé ;
• Résoudre les incidents et répondre aux demandes de service (téléphone, courriel, visite, portail libre-service) pour tous les utilisateurs finaux conformément aux objectifs de niveau de service, tout en faisant preuve du plus haut niveau de service à la clientèle ;
• Fournir et entretenir tous les équipements informatiques des utilisateurs finaux, tels que le matériel de bureau/ordinateur portable, les logiciels, les appareils mobiles et les périphériques, conformément à la politique et aux procédures des opérations informatiques 
• Contribuer à la formation des utilisateurs finaux aux logiciels de productivité bureautique et à d'autres applications conformément à la politique et aux procédures des opérations informatiques ;
• Contrôler les tickets ouverts pour s'assurer de leur exactitude, de leur urgence et de la résolution des problèmes dans le cadre des accords de niveau de service prescrits ;
• Assurer la mise en place, le soutien et la vérification des fonctionnalités multimédias pour les conférences en ligne ou en présentiel ;
• Fournir des services de niveau 1 et 2 pour le réseau local et les appareils de télécommunication conformément à la politique et aux procédures des opérations informatiques ;
• Communiquer rapidement et avec précision à la direction des opérations informatiques l'état des incidents, des demandes et des projets qui lui sont confiés, conformément à la procédure ;
• Participe à l'examen des rapports et des mesures relatifs à la prestation de services afin de formuler des recommandations ou d'engager des procédures visant à améliorer les résultats insatisfaisants ;
• Utiliser le système de service desk de l'entreprise pour enregistrer et clôturer les incidents et les demandes des utilisateurs ;
• Créer et maintenir un référentiel de documents sur les correctifs, les procédures d'installation, les conseils techniques et d'autres processus de bureautique ;
• Identifie, recherche et aide à la mise en œuvre de nouvelles technologies conformément à la politique et aux procédures des opérations informatiques ;
• Suivre et gérer les actifs informatiques (logiques et physiques) conformément à la politique et aux procédures des opérations informatiques ;
• Tenir l'inventaire et commander le matériel, les logiciels, les services et les périphériques destinés à l'utilisateur final conformément aux politiques d'achat ;
• Suivre la politique de l'entreprise en matière de contrôles internes et se conformer aux politiques afin de garantir que l'employé et l'entreprise agissent dans le respect de la loi et des normes les plus strictes en matière d'éthique et d'intégrité.

• Prendre en charge des projets en structure métallique, principalement dans le domaine manufacturier
• Analyse de structure a l’aide des logiciels d’éléments finis (FEA)
• Réaliser des études et analyses de performance structurales des centrales d’air
• Rédiger des rapports techniques de conformité
• Contribuer à la conception et à l’amélioration des structures
• Supporter l’équipe d’ingénierie lors de la mise en production des unités
• Participer à l’élaboration d’outils informatiques permettant d’automatiser les calculs
• Coordonner occasionnellement les travaux d’usine et de chantier

• Réaliser divers schémas ou dessins; de puissance, de contrôle et mise en plan 2D (AutoCAD)
• Dessiner les schémas des conduits
• Rechercher et sélectionner des composantes pour les équipements et les
• Préparer la liste des composantes requises pour la réalisation des
• Approuver les dessins électriques pour la mise en production
• Soumettre les dessins et les listes de composantes au département de fabrication de panneaux
• Apporter les modifications nécessaires aux dessins (AutoCAD)

• Assurer la propreté des unités de ventilation :
  • Nettoyer les joints de silicone
  • Nettoyer la peinture antimicrobienne sur les différentes surfaces
  • Ramasser les débris sur les planchers et utiliser l’aspirateur pour retirer la poussière résiduelle
• Préparer l’unité pour l’emballage final (Installer les finitions et protections pour le transport)
• Toute autre tâche connexes

Compétences requises:

Exigences requises:

Required Skills:

Profil de compétences:

• Détenir un DEC ou BAC en génie industriel, en administration ou tout autre expériences équivalente;
• Expérience pertinente à l'emploi d'un minimum de 3 ans;
• Excellente maîtrise de la suite office et des outils informatiques (particulièrement Excel);
• Connaissance des systèmes ERP;
• Capacité de travailler sous pression et dans des échéanciers serrés;
• Initiative, un bon jugement, capacité d'adaptation et leadership;
• Orienté vers l'analyse et la résolution de problème.
• Connaissance de la culture S&OP.
• Bilinguisme (communication avec notre société-mère située aux États-Unis)
• Expérience en domaine manufacturier (un atout)

• Baccalauréat ou maîtrise (un atout) en génie mécanique ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 5 ans d’expérience ou combinaison équivalente d'études et d’expérience dans la conception d’appareils mécaniques, électriques, ou de récupération de chaleur, idéalement dans le domaine des CVAC ;
• Connaissance des analyses en éléments finis ;
• Notion de l’acoustique (un atout) ;
• Intérêt pour l’ingénierie de haut niveau ;
• Enthousiaste et déterminé à créer un esprit d’équipe positif ;
• Bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre clientèle à l’extérieur du Québec. (États-Unis d’Amérique et Canada).

• Baccalauréat en informatique ou toute autre formation pertinente ;
• Connaissance du langage C#, des bases de données et du design logiciel ;
• Sens de l’initiative, excellent esprit d’équipe, créativité, autonomie et débrouillardise ;
• Avoir de bonnes capacités d’apprentissage ;
• Forte habilité technique et grande facilité avec les nouveaux logiciels et les nouvelles technologies ;
• Bilinguisme, un atout.

• Diplôme d’études collégial ou professionnel ou certificat en logistique ou dans un domaine connexe ou toute autre formation et expérience jugée équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine
• Bilingue-essentiel. La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre clientèle à l’extérieur du Québec. (États-Unis d’Amérique et Canada)
• Connaissance et expérience dans l’application des lois et règlements pertinents au transport routier des marchandises.
• Excellent négociateur, bon communicateur
• Dynamique, autonome et reconnu pour son sens de l’organisation et de l’analyse
• À l’aise dans les situations critiques et imprévues
• Possède une facilité d’apprentissage

• Baccalauréat en informatique ou toute autre formation pertinente ;
• Excellente connaissance en conception de bases de données (SQL) ;
• Excellente connaissance du langage C#, des bases de données et du design logiciel ;
• Sens de l’initiative, excellent esprit d’équipe, créativité, autonomie et débrouillardise ;
• Avoir de bonnes capacités d’apprentissage ;
• Grande capacité à assimiler rapidement les nouvelles technologies ;
• Bilinguisme, un atout.

• Diplôme d’études secondaires ou formation professionnelle
• Expérience en usine, ou dans le secteur manufacturier sera considéré comme un atout
• Bonne connaissance des normes de santé et de sécurité au travail
• Avoir de bonnes aptitudes physiques
• Capacité à lire et à comprendre des plans
• Souci du détails
• Compétences en communication
• Compétences en collaboration et esprit d'équipe
• Compétences en gestion du temps
• Être capable de s’adapter rapidement à des changements de production

• Diplôme d’études secondaires ou formation professionnelle ;
• Avoir de bonnes aptitudes physiques ;
• Capacité à lire et à comprendre des plans ;
• Être travaillant, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe ;
• Avoir un bon sens de l’observation et un bon jugement ;
• Être capable de s’adapter rapidement à des changements de production ;
• Expérience en usine, ou dans le secteur manufacturier sera considéré comme un atout.

• Diplôme d’études secondaires ou formation professionnelle ;
• Avoir de bonnes aptitudes physiques ;
• Capacité à lire et à comprendre des plans ;
• Être travaillant, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe ;
• Avoir un bon sens de l’observation et un bon jugement ;
• Être capable de s’adapter rapidement à des changements de production ;
• Expérience en usine, ou dans le secteur manufacturier sera considéré comme un atout.

• Un titre CPA ou en voie d’obtention;
• Posséder entre 2 et 5 années d’expérience pertinente;
• Bilinguisme;
• Sens de l’initiative et des priorités;
• Grande capacité organisationnelle et analytique;
• Rigueur, minutie et éthique professionnelle.

• Posséder un titre CPA;
• Posséder entre 5 et 10 années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Esprit d’équipe;
• Curiosité professionnelle et autonomie;
• Capacité de gérer les priorités tout en respectant les échéanciers;
• Grande capacité analytique;
• Rigueur, minutie et éthique professionnelle;
• Bilinguisme (communication avec notre société-mère située aux États-Unis);
• Expérience en domaine manufacturier (un atout).

• Diplôme d’étude professionnelle en soudure/brasage, ou tout autre domaine pertinent ;
• Avoir de bonnes aptitudes physiques ;
• Capacité à lire et à comprendre des plans ;
• Être travaillant, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe ;
• Être capable de s’adapter rapidement à des changements de production ;
• Expérience en usine, ou dans le secteur manufacturier sera considéré comme un atout.

• Diplôme d’études secondaires ou formation professionnelle ;
• Avoir de bonnes aptitudes physiques ;
• Capacité à lire et à comprendre des plans ;
• Être travaillant, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe ;
• Avoir un bon sens de l’observation et un bon jugement ;
• Être capable de s’adapter rapidement à des changements de production ;
• Expérience en usine, ou dans le secteur manufacturier sera considéré comme un atout.

• Technique collégiale en mécanique du bâtiment ou toute formation jugée pertinente
• Posséder entre 1 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
• Bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre clientèle à l’extérieur du Québec. (États-Unis d’Amérique et Canada)
• Maîtrise des outils informatiques de base et logiciels de conception 2D et 3D
• Sens de l’initiative et de l’organisation, excellent esprit d’équipe, rigueur et autonomie
• Excellent communicateur ayant de fortes compétences interpersonnelles et un sens inné des relations avec la clientèle

• Technique collégiale en mécanique du bâtiment ou toute formation jugée pertinente
• Posséder entre 1 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
• Parfaitement bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre clientèle à l’extérieur du Québec.
• Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques de base et logiciels de conception 2D et 3D
• Sens de l’initiative et de l’organisation, excellent esprit d’équipe, rigueur et autonomie
• Excellent communicateur ayant de fortes compétences interpersonnelles et un sens inné des relations avec la clientèle

• Baccalauréat en mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder entre 1 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne occupant ce poste devra parfois interagir avec nos fournisseurs à l’extérieur du Québec.
• Maîtrise des outils informatiques de base et logiciels de conception 2D et 3D (Autocad)
• Sens de l’initiative et de l’organisation, excellent esprit d’équipe, rigueur, autonomie et débrouillardise
• Excellent communicateur ayant de fortes compétences interpersonnelles et un sens inné des relations avec la clientèle

• DEP en électromécanique ou toute autre formation pertinente ;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Bonne connaissance des automates programmables, des interfaces opérateurs, des systèmes câblés, des systèmes pneumatiques, hydrauliques et mécaniques ;
• Bonne organisation du travail, rapidité d'exécution et d’intervention ;
• Capacité de travailler sous pression avec précision ;
• Avoir un bon sens de l’observation et d’analyse ;
• Connaissances en technique d'usinage est un atout.

• Baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique ou toute formation jugée pertinente ;
• Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente est requise ;
• Expérience en programmation d’automates programmables, d’interfaces opérateurs et de robot industriel ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec est un atout ;
• Bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre clientèle à l’extérieur du Québec. (États-Unis d’Amérique et Canada). ;
• Sens de l’initiative et de l’organisation, excellent esprit d’équipe, rigueur, autonomie et débrouillardise ;
• Avoir de bonnes capacités d’apprentissage avec les nouveaux logiciels et les nouvelles technologies.

• Diplôme d’études secondaires ou formation professionnelle ;
• Avoir de bonnes aptitudes physiques ;
• Capacité à lire et à comprendre des plans ;
• Être travaillant, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe ;
• Avoir un bon sens de l’observation et un bon jugement ;
• Être capable de s’adapter rapidement à des changements de production ;
• Expérience en usine, ou dans le secteur manufacturier sera considéré comme un atout.

• Baccalauréat en informatique ou toute autre formation pertinente ;
• Excellente connaissance en conception de bases de données (SQL) ;
• Connaissance du langage C#, avec Windows Forms ;
• Sens de l’initiative, excellent esprit d’équipe, créativité, autonomie et débrouillardise ;
• Avoir de bonnes capacités d’apprentissage ;
• Forte habilité technique et grande facilité avec les nouveaux logiciels et les nouvelles technologies ;
• Expérience avec Jira ou Azure DevOps un atout ;
• Connaissance des technologies de conception 3D, un atout ;
• Bilinguisme, un atout.

• Bachelor's degree in computer science or relevant field.
• Excellent knowledge of database design (SQL).
• Proficiency in C# language, with Windows Forms.
• initiative, excellent teamwork, creativity, autonomy, and resourcefulness.
• Good learning abilities.
• Strong technical skills and ease with new software and technologies.
• Experience with Jira or Azure DevOps is an asset.
• Knowledge of 3D design technologies is an asset.
• Bilingualism is an asset.

• Baccalauréat en Génie Logiciel, informatique ou autre formation pertinente ;
• Posséder minimum 3 années d’expériences ;
• Connaissance du langage C#, des bases de données et du design logiciel ;
• Sens de l’initiative, excellent esprit d’équipe, créativité et autonomie ;
• Avoir de bonnes capacités d’apprentissage ;
• Bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre clientèle à l’extérieur du Québec. (États-Unis d’Amérique et Canada).

• DEC ou A.E.C en informatique ;
• De 2 à 5 années d’expérience, les nouveaux gradués seront considérés selon leur profil ;
• Connaissance de l’environnement informatique :
  • Serveurs Windows Std, Exchange 2010, SQL,VPN, Symantec Back Up Ex;
  • Serveurs virtuels EXSI et VMWare Clients ;
  • Hébergement web, site ftp, entrées DNS ;
  • Savoir monter et configurer un PC sous Windows ;
• Bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre clientèle à l’extérieur du Québec. (États-Unis d’Amérique et Canada).
• Autonomie, flexibilité, méthodologie et sens de l’organisation ;
• Disponibilité à travailler sur appel 24/7 en cas d’urgences et/ou maintenances planifiées.

• Baccalauréat en génie électrique et/ou en ingénierie de contrôle des systèmes.
• Connaissance de la conception de la puissance électrique et des commandes dans le domaine du CVAC.
• La connaissance des systèmes de réfrigération est un atout.
• Enthousiaste et déterminé à créer un esprit d’équipe positif.
• Bilinguisme est essentiel.

• Formation en dessin industriel ou toute formation jugée pertinente
• Posséder entre 1 à 3 années d’expériences dans des fonctions similaires (les nouveaux gradués seront considérés)
• Bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre clientèle à l’extérieur du Québec. (États-Unis d’Amérique et Canada)
• Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques de base et logiciels de conception 3D (Solidwork)
• Sens de l’initiative et de l’organisation, excellent esprit d’équipe, rigueur, autonomie et débrouillardise

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ;
• Membre de l’ordre des CRHA, un atout ;
• Posséder 5 années d’expérience dans la gestion des ressources humaines;
• Parfaitement bilingue (français et anglais, langues parlées et écrites) La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre compagnie mère située aux Etats-Unis ;
• Capacité démontrée dans les domaines fondamentaux des RH (relations avec les employés, rémunération, gestion des talents, engagement, conception organisationnelle) ;
• Connaissance du droit du travail;
• Sens de l’initiative et de l’organisation, résolution de problèmes, rigueur, autonomie et respect des échéanciers ;
• Esprit d'amélioration continue, avec une approche proactive de l'identification et de la mise en œuvre des améliorations des processus.
• Compétences en Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Teams
• Excellent communicateur ayant de fortes compétences interpersonnelles et un sens inné des relations avec les employés et les dirigeants.

• 5 à 7 ans d'expérience à un poste connexe dans un environnement d'entreprise;
• DEC ou A.E.C en informatique, ou l'équivalent reconnu en termes d'expérience professionnelle;
• Parfaitement bilingue (français et anglais, langues parlées et écrites) La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre compagnie mère située aux Etats-Unis;
• Forte expertise en matière d'ordinateurs de bureau, de matériel, de logiciels, de réseaux et de périphériques basés sur Windows, y compris, mais sans s'y limiter, les produits Microsoft, les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les VPN, les imprimantes, les télécopieurs, les vidéoconférences, les appareils de télécommunications, y compris les appareils mobiles, les réseaux locaux et les réseaux sans fil ;
• Forte expertise en matière d'outils de bureautique, notamment LANDesk, Quest (ARS), Service Desk ;
• Solides compétences en matière de diagnostic et de dépannage pour les utilisateurs finaux de l'informatique ;
• Excellente connaissance du service à la clientèle ;
• Sens de l’initiative et de l’organisation, résolution de problèmes, rigueur, autonomie et respect des échéanciers ;
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité de présenter des idées dans un langage à la fois convivial et adapté au monde de l'entreprise ;
• Flexibilité et disponibilité à travailler sur appel 24/7 en cas d’urgences et/ou maintenances planifiées ;
• Connaissance de l’environnement Microsoft, A+, Cisco (Certifications), ITIL -un atout.

• DEC en électrotechnique, DEC en génie électrique ou un DEP en électricité;
• Licence C (Carte de compétence d’électricien hors construction);
• 2 ans d’expérience en milieu industriel est un atout;
• Au moins 1 année d’expérience dans un milieu automatisé;

• Baccalauréat en génie civil option structure ou toute formation jugée pertinente (ou génie mécanique, aérospatial)
• Maitrise (un atout)
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Posséder entre 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
• Expérience avec les calculs par éléments finis de structure
• Avoir une connaissance des calculs et normes parasismiques
• Bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre clientèle à l’extérieur du Québec. (États-Unis et Canada)
• Sens de l’initiative et de l’organisation, rigueur, autonomie et excellent esprit d’équipe

Formation/expérience/certification

• Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) ou A.E.C. en génie électrique, électromécanique ou formation reconnue comme équivalente au Québec (essentiel);
• Posséder entre 1 à 3 années d’expériences dans des fonctions similaires (les nouveaux gradués seront considérés)

• Connaissance des logiciels AutoCAD, Excel, outlook et Solidworks (un atout)
• Bonne connaissance des normes CSA/UL
• Être autonome et avoir le sens des responsabilités ;
• Souci du travail bien fait, sens de l’initiative et capacité à gérer son temps (organisé);
• Aimer travailler en équipe.
• Bilingue fonctionnel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre clientèle à l’extérieur du Québec. (États-Unis et Canada)

• DES, un atout.
• Expérience en milieu manufacturier
• Aptitudes pour le travail d’équipe
• Minutie et attention aux détails
• Être responsable, autonome.

• Diplôme d’études secondaires ou formation professionnelle en usinage ;
• Avoir de bonnes aptitudes physiques ;
• Capacité à lire et à comprendre des plans ;
• Être travaillant, autonome et avoir une facilité à travailler en équipe ;
• Avoir un bon sens de l’observation et un bon jugement ;
• Être capable de s’adapter rapidement à des changements de production ;
• Expérience en usine, ou dans le secteur manufacturier sera considéré comme un atout.

• Détenir un diplôme d’étude collégiale en gestion de l’approvisionnement ou Baccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente;
• Bonne communication à l’oral et à l’écrit en anglais afin de pouvoir interagir avec nos différents fournisseurs;
• Solides compétences à négocier et effectuer des analyses d’affaires
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps;
• Autonomie;
• Capacité d’adaptation face aux situations changeantes;

• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur ;
• Poste de 40 heures par semaine basé à Mirabel ;
• RVER avec contribution de l’employeur ;
• Possibilité de temps supplémentaire ;
• Programme d’aide aux employés.

• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur ;
• Poste permanent à 40 heures par semaine basé à Mirabel ;
• RVER avec contribution de l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité de temps supplémentaire.

• Poste de 40 heures par semaine basé à Mirabel;
• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur;
• RVER avec contribution de l’employeur;
• Programme d'aide aux employés.
• Remboursement des frais de formations;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;

• Poste de 40 heures par semaine basé à Mirabel;
• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur;
• RVER (Régime volontaire d’épargne retraite) avec contribution de l’employeur;
• Programme d'aide aux employés.

• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur ;
• Poste de 40 heures par semaine basé à Mirabel ;
• RVER avec contribution de l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité de temps supplémentaire.

• Horaire: 40 heures par semaine
• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur
• Les cotisations professionnelles et les formations requises seront défrayées par l’employeur
• RVER (régime volontaire épargne-retraite) avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Possibilité d’avancement de carrière

• Competitive group insurance plan paid 50% by the employer.
• Full-time position of 40 hours per week based in Mirabel.
• Group RRSP with employer contribution.
• Employee assistance program.

• Poste de 40 heures par semaine basé à Mirabel
• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur
• RVER (Régime volontaire d’épargne retraite) avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Les cotisations professionnelles et les formations requises sont défrayées par l’employeur

• Poste de 40 heures par semaine basé à Mirabel
• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur
• RVER (Régime volontaire d’épargne retraite) avec contribution de l’employeur
• Les cotisations professionnelles et les formations requises sont défrayées par l’employeur
• Programme d’aide aux employés

• Horaire : 40 heures par semaine ;
• Possibilité de temps supplémentaire ;
• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur 
• RVER (régime volontaire épargne-retraite) avec contribution de l’employeur 
• Programme d’aide aux employés.

• Horaire : 40 heures par semaine ;
• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur 
• RVER (régime volontaire épargne-retraite) avec contribution de l’employeur 
• Programme d’aide aux employés.
• Les cotisations professionnelles et les formations requises seront défrayées par l’employeur
• Possibilité d’avancement de carrière

• Horaire : 40 heures par semaine ;
• Possibilité de temps supplémentaire ;
• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur 
• RVER (régime volontaire épargne-retraite) avec contribution de l’employeur 
• Programme d’aide aux employés.

• Poste de 40 h par semaine basé à Mirabel;
• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur;
• RVER (Régime volontaire d’épargne retraite) avec contribution de l’employeur;
• Programme d'aide aux employés;
• Remboursement des frais de formation;